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人事採用オペレーションと人事制度の導入を、手を動かしてつくる

事業内容

幹部紹介×人事コンサルティング

仕事内容

少数精鋭の組織で、採用実務と人事制度の導入・運用を担っていただきます。
属人的なノウハウを仕組みに変えていく、手を動かすポジションです。

【1. 採用実務】

  • 自社採用の実務(求人作成、スカウト送付、応募者対応、日程調整、面接運営など)
  • 採用フロー・オペレーションの構築と改善
  • 採用状況の管理・可視化

【2. 人事制度の導入・運用】

  • 決定した制度方針にもとづく、人事制度の導入実務(規程・運用ルール整備、社内展開)
  • 制度の運用、入退社などの人事オペレーション
  • 属人的なノウハウのドキュメント化・仕組み化

※担当は自社採用100%

この仕事で得られるもの

  • 人事制度・仕組みを「ゼロからつくる」段階に関われる
  • AIを日常業務に活用した採用実務(経歴や発信内容を踏まえたスカウトなど)
  • 少人数だからこそ、早い段階から大きな裁量を持って挑戦できる

応募資格

【必須】

以下のいずれかの実務経験(通算2年以上)

  • 事業会社での人事実務(採用・労務・人事制度運用のいずれか)
  • 人材業界(人材紹介のRA/CA、採用支援・RPOなど)での実務

【会社の求める人物像】

  • 貢献意識:お客様・メンバー・関わるすべての人に貢献できることを大切にする
  • ラストワンマイルにこだわる:最後の少しのこだわりで仕事の印象は変わる。手を抜かず、人がやらないところまでこだわりを持って仕事をする
  • 目的意識:何のために行動しているのか、意味を考え抜く
  • いいやつであれ:誠実さと思いやりを持ち、困ったときに手を差し伸べられる人でいる

募集要項

求人の特徴

職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/週に1回以上のリモート/リモート勤務の相談可/副業可/転勤なし/服装自由

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

想定年収500万円〜800万円(月給×12か月)
月給417,000円〜667,000円(基本給+固定残業手当)

  • 基本給:308,500円〜493,500円
  • 固定残業手当:108,500円〜173,500円(45時間分の時間外労働手当として支給)

※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

※深夜労働・法定休日労働の割増賃金は別途支給

昇給:年2回(評価面談による)
賞与:原則なし(会社の裁量により支給する場合あり)

勤務地

東京都

勤務地詳細

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目7-2

アクセス

JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より徒歩約8分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約12分

恵比寿駅東口を出て、恵比寿ガーデンプレイス方面へ。
恵比寿東公園の近くです。

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
有給休暇

待遇・福利厚生
  • 通勤手当:会社規定により支給
  • 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 服装自由
選考プロセス

カジュアル面談(希望者のみ)→一次面接→代表面接→ワークサンプル(予定)

採用人数

1

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