紹介事業責任者候補幹部紹介事業を、自らつくり成長させる

幹部紹介×人事コンサルティング

「可能性を広げる」というミッションのもと、expoteはハイクラスに特化した幹部紹介事業を展開しています。
事業拡大フェーズに入り、単なるプレイヤーではなく、事業そのものを成長させていく紹介事業責任者候補を募集します。
私たちは、幹部紹介を「人と企業をつなぐ仕事」にとどめず、経営・組織・採用を通じて、関わるすべての人の可能性を最大化することを目指しています。

入社後はまず、幹部紹介の実務を理解していただきながら、徐々に事業運営・組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的には】

• クライアント企業の経営課題・採用課題のヒアリング
• 経営・組織・採用戦略の立案および提案
• 転職者の発掘、スカウティング
• 転職者との面談、キャリア設計の支援
• クライアント企業への転職者の紹介、入社までのフォロー
• 入社後のフォローアップ
• KPI設計、業務プロセス改善
• 将来的には事業戦略立案、組織マネジメント、育成にも関与

事業フェーズに応じて裁量を広げていくため、「決められた仕事をこなす」よりも「自ら事業をつくる」スタンスが求められます。

• クライアント企業・転職者双方から感謝され、日本の産業や個人のキャリアにインパクトを与えられる仕事です。
• 未経験からでも事業づくりに挑戦できる環境があり、実際に複数名のヘッドハンターを育成してきました。
• 最小人数で最大の成果を出す組織づくりを大切にしています。方向性が揃った少数精鋭のチームで、無駄な摩擦なく事業に集中できる環境です。
• 代表は幹部紹介会社で最年少役員として事業責任者・人事責任者を経験後、ベンチャー企業にて採用責任者、SaaS事業立ち上げ、事業責任者を歴任しています。

【必須】

• 法人営業や対法人折衝の経験
• KPI設計や業務改善など、成果創出に向き合った経験

【ポジションにおける人物像】

• 事業責任者として、経営視点で事業づくりに挑戦したい方
• 幹部紹介、経営、組織、採用に対する強い関心・知的好奇心のある方
• 将来的に事業を背負う覚悟を持てる方

【会社の求める人物像】

• 貢献意識：お客様・メンバー・関わるすべての人に貢献できることを大切にする
• ラストワンマイルにこだわる：最後の少しのこだわりで仕事の印象は変わる。手を抜かず、人がやらないところまでこだわりを持って仕事をする
• 目的意識：何のために行動しているのか、意味を考え抜く
• いいやつであれ：誠実さと思いやりを持ち、困ったときに手を差し伸べられる人でいる